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新聞 陳少山 - 新聞 | 2021-11-03 | 點閱數: 6635
上千人受惠

新聞來源: 2021-11-02 16:34 聯合報 / 記者王燕華/花蓮即時報導


花蓮縣府今天宣布,最快明年 1 月起,恢復學校行政人員可比照機關公務人員領取未休假加班費,預估 1148 人受惠,增加經費 4000 萬元。

 

花蓮縣在民國 80 幾年停發學校行政人員不休假獎金,使得學校和公務單位脫鉤,公務員可領不休假獎金,但是學校行政人員若不休完也沒獎金可領。

縣府人事處日前接獲教育界人士反映厚此薄彼不公平,經調查外縣市作法,發現絕大多數縣市對於公務機關、學校行政人員都是統一發給不休假獎金,認為確實應該調整。

人事處向縣長徐榛蔚建議,徐榛蔚高度支持,認為花蓮雖然財政困難,但應該照顧行政人員,也提高教師兼任行政職的意願,激勵士氣,近日簽准。

人事處表示,經調查縣轄體育中學、國中小學和幼兒園,教師兼行政職、一般職員共 1148 人,學校職員從明年 1 月起、兼行政職務教師配合學年度則是從明年 8 月 1 日起,依據相關規定比照機關辦理休假及領取未休假加班費。不休假獎金依每人休假天數、本俸等不同,整體經費初估約 4000 萬元,須等明年底休假狀況統計完成,後年才能發放。

「舉雙手贊成」教育處代理處長饒忠說,不管大、小學校,行政人員多半由教師兼任,兼行政職後沒有寒暑假,又沒有不休假獎金,很多老師都興趣缺缺,他認為這個獎勵本來就應該給,對此樂觀其成。

一名劉姓兼職行政人員說,上班真得很累,除非逼不得已,若能休假,沒人想要領這筆錢,很多老師都會選擇寒暑假,不影響其他教師情況下,把假休完,但她還是對於縣府在財政困難下,仍願意重視校園行政人員權益給予肯定。